Zoeken

In een wereld die steeds sneller verandert, is het een uitdaging om bij te blijven. Vooral als je al jaren aan het werk bent. Anita van den Berg (56) werkt als administratief medewerker bij Spuiterij Clay BV in Stolwijk. Ze merkte dat ze op sommige gebieden achterliep en besloot een cursus te doen, waarvoor een OOC-vergoeding beschikbaar is

Wat zijn de uitdagingen voor de toekomst van jouw bedrijf? Welke strategische keuzes moet je maken? En wat betekent dat voor het opleiden van je medewerkers? Al die vragen komen aan bod in het onderzoek ‘Strategische keuzes in de Carrosserie- en Trailerbranche’ dat in opdracht van RAI CarrosserieNL en OOC is gedaan.

Volg een van onze workshops.

OOC biedt verschillende workshops waarmee jij als werkgever of leidinggevende kan werken aan de ontwikkeling van jezelf, je bedrijf en jouw team. Maak hier gebruik van!

Als leidinggevende weet jij als geen ander dat jouw team de sleutel is voor het succes van je bedrijf. Daarom is het belangrijk dat zij zich blijven ontwikkelen. OOC helpt daarbij!

Is het voor jou als werkgever soms moeilijk om nieuwe medewerkers te vinden? Een schrale troost: je bent niet de enige. De arbeidsmarkt is krap. En dat gaat niet snel veranderen. Minder jongeren betreden de arbeidsmarkt en door pensioen verlaten ervaren medewerkers het bedrijf.