Zoeken

Wil jij een cursus of opleiding volgen? Ook in 2026 kan jouw bedrijf profiteren van aantrekkelijke OOC-vergoedingen voor bijscholing en certificering. Mis deze kans niet om je verder te ontwikkelen.

Wil je in 2026 profiteren van OOC-vergoedingen voor scholing, zij-instroom of EVC? Hier krijg je alvast een sneakpreview van de regelingen. Mis deze kans niet om je medewerkers verder te ontwikkelen.

Sinds 1 januari van dit jaar is een aantal vergoedingen verruimd. Ook moeten alle vergoedingen voortaan digitaal worden aangevraagd via ‘Mijn OOC’. Projectmanager Robert van der Laak legt uit wat de veranderingen precies inhouden.

Tot nu toe kon alleen de vergoeding Scholing van Werkenden digitaal via Mijn OOC worden aangevraagd en gedeclareerd. Vanaf 1 januari volgend jaar worden daar de EVC-vergoeding, de vergoeding voor het opleiden van zij-instromers en de vergoeding voor het scholen van 50-plussers aan toegevoegd.

Wil je investeren in jouw ontwikkeling en loopbaan? Dan kan OOC je daarbij helpen met onze vergoedingsregelingen voor opleiding en ontwikkeling van medewerkers in de carrosseriebranche. Welke OOC vergoedingen zijn er?

Wil je als werkgever investeren in de ontwikkeling van jouw vakmensen? Of wil je investeren in het opleiden van nieuwe instroom? Dan kan OOC je daarbij helpen met onze vergoedingsregelingen voor opleiding en ontwikkeling van medewerkers. Ieder bedrijf heeft recht op een vergoeding van gemiddeld 1 opleidingsdag per medewerker per jaar. Welke OOC vergoedingen zijn er?