Met een Coach ontdekken je medewerkers hun talenten en versterken ze hun inzetbaarheid. Of het nu gaat om doorgroeien, omscholen of beter presteren in hun huidige functie. Een OOC-Coach biedt altijd een traject op maat. Kosteloos en zonder verplichtingen.
Hoe helpt een Coach jouw medewerkers verder?
ο Talenten ontdekken: Samen verkennen ze wat iemand goed kan en graag wil. Zo zien ze nieuwe mogelijkheden in hun werk.
ο Blik op de toekomst: De Coach laat zien welke vaardigheden nodig zijn voor nu én straks. Zo blijft je medewerker van waarde, ook als het werk verandert.
ο Vitaal blijven werken: De Coach geeft praktische tips voor fysieke en mentale fitheid. Dat zorgt voor meer werkplezier en minder uitval.
Maak gebruik van de Loopbaanvoucher
Je medewerker kan daarnaast een Loopbaanvoucher tot wel € 1.500 inclusief btw aanvragen. Daarmee volgen ze een training of opleiding die past bij hun ontwikkelplan. Een slimme investering in duurzame inzetbaarheid.
Aan de slag in 3 stappen
Aanmelden
Vraag een gesprek aan of laat je medewerker zelf het formulier invullen.- Eerste contact
De Coach neemt contact op en plant een intakegesprek. - Ontwikkelplan maken
Samen kijken ze wat nodig is en welke stappen passen. De Coach begeleidt het hele traject.
Zet vandaag de eerste stap
Een Coach geeft je medewerker meer regie én energie. Dat merk je direct op de werkvloer. Investeer vandaag nog in je team en zet samen de stap vooruit.
Dit zijn de Coaches
Lucille van Bemmel
Coach Utrecht | Gelderland | Noord-Brabant | Limburg
Temmina Bouwknecht
Coach Groningen | Friesland | Drenthe | Overijssel | Flevoland
