Hoe kun je talent vinden, opleiden en vasthouden?
Nieuwe medewerkers succesvol werven en begeleiden
OOC helpt bij instroom, opleiding en behoud van talent
Voor de continuïteit van je bedrijf is de instroom van nieuwe medewerkers cruciaal. Maar hoe vind je dat nieuwe talent in een krappe arbeidsmarkt? Hoe bied je ze de aanvullende vakopleidingen om te zorgen dat ze klaar zijn voor hun job? Hoe vooral: hoe begeleid je ze, zodat ze niet weer snel afhaken? OOC kan je helpen met advies en concrete ondersteuning. En met een interessante vergoeding voor het opleiden van zij-instromers.
Nieuwe medewerkers
Nieuwe vakmensen zijn schaars. En als je er eindelijk één hebt gevonden, wil je die natuurlijk behouden. Juist de eerste weken maken daarin het verschil. Niet alleen het werk zelf telt, maar vooral hoe iemand zich voelt: welkom, gezien en goed begeleid. In de werkplaats en daarbuiten speelt iedereen daarin een rol. Groot of klein. Met aandacht, duidelijkheid en een beetje extra moeite zorg je ervoor dat een nieuwe collega zich snel thuis voelt én blijft.
Studentbegeleiding
Voor BBL-studenten is goede begeleiding op de werkvloer van belang om te slagen in de branche. Als werkgever heb je daar een belangrijke rol in. Je creëert betrokken studenten die meewerken in het bedrijf én een sterke basis voor de toekomst van jouw bedrijf.
Advies en begeleiding
Als bedrijf sta je niet alleen! De adviseurs van OOC hebben jarenlange ervaring op het gebied van werving & selectie, leren & ontwikkelen en coaching. En hun advies en begeleiding is nog kosteloos ook! Klik hieronder voor meer informatie.
Adviseur werkgeverschap Adviseur Onderwijs en Arbeidsmarkt Coach
Handige tools
Wil je als leidinggevende aan de slag met werving, selectie en werk-plekleren? OOC biedt handige tools om dit effectief in te zetten en werkplekleren in jouw bedrijf concreet vorm te geven. Ontdek wat wij voor je kunnen betekenen via Voertuigtechniek.nl, vind praktische inzichten in de Kennisbank OOC en bekijk de vaktechnische opleidingen van onze branche.
Voertuigtechniek.nl Kennisbank OOC Werk-plekleren Vaktechnische opleidingen
OOC vergoedingen
Sommige bedrijven zijn terughoudend om te investeren in ontwikkeling van hun medewerkers vanwege de kosten. Dat is niet nodig! Want OOC heeft interessante vergoedingsregelingen.
