Zoeken

In deze interactieve incompany workshop vertalen we die metafoor naar jullie praktijk. Hoe zorgen jullie als leidinggevenden voor vertrouwen, scherpe samenwerking en een dagstart die écht werkt?

Door de grote belangstelling is het budget voor de vergoedingsregeling EVC volledig benut. Daarom is OOC helaas genoodzaakt deze regeling per 18 maart 2026 te sluiten voor nieuwe aanvragen. Lopende aanvragen en goedgekeurde trajecten worden afgehandeld volgens de bestaande voorwaarden.

Nul ervaring. Geen technische opleiding. Alleen een voorliefde voor auto’s. Dat was het vertrekpunt van Lars. Twee jaar later draait hij zelfstandig mee en heeft hij een eigen brug. Zo snel kan het gaan als je de kans krijgt om te groeien.

Tijdens het evenement Femme Tech laat je je inspireren door Dominique Schreinemachers: één van de weinige vrouwelijke militair vliegers van de Luchtmacht. Na een zware opleiding vloog zij de Cougar-helikopter en overleefde ze een beschieting tijdens een missie in Afghanistan.

Sterke teams maken het verschil. In de carrosseriebranche draait het vaak om snelheid, kwaliteit en samenwerking. Net als in de autosport haal je de finishvlag alleen als iedereen goed samenwerkt. Met de workshop ‘Samenwerken in de pitstraat’ helpt OOC teams om hun samenwerking te versterken en resultaatgerichter te werken.

OOC-onderzoek laat zien dat medewerkers in onze branche geen uniforme groep vormen, maar diverse profielen hebben met elk hun eigen drijfveren en communicatiestijl. Door als werkgever hierop aan te sluiten, kun je niet alleen beter inspelen op individuele behoeften, maar ook bijdragen aan meer werkplezier en behoud van talent.