Zoeken

OOC-onderzoek laat zien dat medewerkers in onze branche geen uniforme groep vormen, maar diverse profielen hebben met elk hun eigen drijfveren en communicatiestijl. Door als werkgever hierop aan te sluiten, kun je niet alleen beter inspelen op individuele behoeften, maar ook bijdragen aan meer werkplezier en behoud van talent.

Wat is volgens jullie dé sleutel tot veilig en gezond werken? Die vraag stelde OOC onlangs in een winactie. Er is massaal gereageerd, met praktische en inspirerende tips. Het is mooi om te zien hoe belangrijk medewerkers in de carrosseriebranche veilig en gezond werken vinden.

Het online leerplatform oZone is uitgebreid met vier nieuwe modules. Deze praktijkgerichte trainingen sluiten aan op de actuele ontwikkelingen in de carrosseriebranche en zijn direct inzetbaar in opleiding én praktijk.

Veel mensen denken dat autoschadeherstel vooral zwaar en technisch werk is. Nikki Blok (21) dacht dat ook. Inmiddels weet ze beter. Wat begon als twijfel, groeide uit tot een bewuste keuze.

Heb je een vraag, een opmerking of een suggestie? Neem dan contact met ons op. Ook de contactgegevens van onze HR-adviseurs, loopbaancoaches en coördinatoren Bedrijfsleven & Onderwijs vind je hier.

Heb je een vraag, een opmerking of een suggestie? Neem dan contact met ons op. Ook de contactgegevens van onze HR-adviseurs, loopbaancoaches en coördinatoren Bedrijfsleven & Onderwijs vind je hier.