Zoeken

Misschien ken je het kistje met fruit en de boodschap al! Het is inmiddels bij bijna 700 bedrijven in de carrosseriebranche bezorgd. Daarmee wil OOC aan medewerkers laten zien wat wij voor jullie kunnen betekenen. Nog geen kistje ontvangen? Dat kan. Want ook in januari 2025 bezoeken we nog bedrijven!

Dit kistje ‘Vitamine OOC’ is door ons promotieteam al bij bijna 700 bedrijven bezorgd. Daarmee wil OOC laten zien wat wij als partner kunnen bijdragen aan de ontwikkeling en groei van jouw bedrijf. Nog geen kistje ontvangen? Dat kan. Want ook in januari 2025 bezoeken we nog bedrijven!

Bijblijven in een snel veranderende wereld is een uitdaging, zeker als je al een lange carrière achter de rug hebt. Anita van den Berg (56) werkt sinds 2007 als administratief medewerker bij Spuiterij Clay BV in Stolwijk.

Duurzame inzetbaarheid betekent meer dan alleen fysiek fit blijven voor het werk. Het gaat ook om jezelf ontwikkelen en meegroeien met veranderingen in de branche. Marloes van der Zee, vestigingsmanager bij Autoschade Ursem Barten in Zwaag, is daar het levende bewijs van. Haar reis is er een van veerkracht, doorzettingsvermogen en bovenal een blijvende wens om te blijven leren.

In een wereld die steeds sneller verandert, is het een uitdaging om bij te blijven. Vooral als je al jaren aan het werk bent. Anita van den Berg (56) werkt als administratief medewerker bij Spuiterij Clay BV in Stolwijk. Ze merkte dat ze op sommige gebieden achterliep en besloot een cursus te doen, waarvoor een OOC-vergoeding beschikbaar is

Wat zijn de uitdagingen voor de toekomst van jouw bedrijf? Welke strategische keuzes moet je maken? En wat betekent dat voor het opleiden van je medewerkers? Al die vragen komen aan bod in het onderzoek ‘Strategische keuzes in de Carrosserie- en Trailerbranche’ dat in opdracht van RAI CarrosserieNL en OOC is gedaan.