Kennis en vaardigheden Allround medewerker schade

Hoe blijf je als medewerker vakbekwaam? Welke kennis en vaardigheden zijn essentieel in jouw functie? Waar kun je je verder in specialiseren? En hoe zet je stappen richting een volgende functie? Investeer in je eigen toekomst: blijf leren, groeien en ontwikkelen. Zo blijf je met trots en vertrouwen jouw vak uitoefenen!

In je werk heb je steeds te maken met technologische vernieuwingen. Voor jouw functie hebben we met een Ontwikkeldiagram in kaart gebracht wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen blijven uitvoeren. Elk punt staat voor een vaardigheid. Met een cijfer van 1 tot 5 staat aangegeven hoeveel kennis en ervaring je nodig hebt. De gestippelde lijn is een inschatting van de huidige kennis en ervaring. De blauwe lijn staat voor het niveau dat in de de branchekwalificatienorm is vastgelegd.

Belangrijke kennisuitdagingen
Uit onderzoek blijkt dat de meeste professionals in jouw functie meer bijgeschoold zouden moeten worden op het gebied van:
– Kwaliteit
– Circulair
– Digitaal werkproces
– Materialen
– Batterijen
– ADAS
– Digitale diagnose
– Verbindingen

Als medewerker kun je het Ontwikkeldiagram gebruiken om te toetsen waar je staat: je krijgt concreet inzicht in waar je nu al goed in bent én welke vaardigheden je kunt verbeteren. Als werkgever kun je de Ontwikkeldiagrammen gebruiken bij het maken van strategische keuzes voor de toekomst.

Wil je weten hoe je jezelf verder kunt ontwikkelen? Bij elke functie is een overzicht van passende opleidingen, cursussen en trainingen van verschillende aanbieders. Zo zie je in één oogopslag welke leeractiviteiten aansluiten bij jouw functie en het gewenste ontwikkelniveau. Selecteer jouw functie en bekijk het bijpassende opleidingsaanbod.

Wil je doorgroeien naar een andere functie of overstappen naar een andere sub-branche? Steeds vaker stappen professionals na een tijd over. Jouw volgende stap kan zijn:

ο Autospuiter (niveau 2): Je geeft voertuigen een nieuwe uitstraling. Je bereidt alles zorgvuldig voor en spuit met vakmanschap in een professionele spuitcabine.
ο Autoschadehersteller (niveau 2): Maak voertuigen weer als nieuw. Met vakmanschap herstel je schade en zorg je dat elk voertuig weer veilig en rijklaar de weg op gaat.

Overstap naar andere (sub-)branche:
ο Camper- en caravanhersteller: Maak campers en caravans weer reiswaardig. Onderzoek de schade, puzzel over een oplossing en stuur ze veilig op vakantie.
ο Onderhoud camper en caravan: Zorg dat elke camper en caravan tiptop klaar is voor avontuur. Onderhoud, repareer en check alles zodat reizigers veilig op pad kunnen.
ο Carrosseriebouwer (niveau 2): Bouw voertuigen op maat. Met techniek en teamwork maak, herstel en richt je bussen en vrachtwagens in voor veilig en duurzaam vervoer.
ο Monteur automotive, bedrijfswagens of groot vervoer: Zorg dat voertuigen veilig en betrouwbaar de weg op gaan. Je onderhoudt, repareert en verdiept je in techniek van voertuigen.
ο Fietsenmaker: Je repareert, onderhoudt en adviseert over de fietsen, zodat iedereen veilig en met plezier kan blijven fietsen.

Je staat er niet alleen voor: de Coaches van OOC helpen je graag — gratis — om te ontdekken welk pad bij jou past.

Wil je als medewerker in de toekomst voldoende vakbekwaam blijven? Dan is dit Ontwikkeldiagram ook voor jou een belangrijk hulpmiddel, want het is vervelend als je straks wordt ingehaald door nieuwe ontwikkelingen waardoor je richting klant of collega’s met je mond vol tanden staat. Dus blijf niet stilstaan. Investeer in je eigen toekomst met opleidingen en trainingen. Zodat je trots kunt blijven op jouw vak!

Er zijn verschillende manieren om jouw kennis en vaardigheden up-to-date te houden. Dit kan via e-learning met het leerplatform oZone, praktijkgerichte trainingen of leren op de werkplek. OOC kan je daarbij helpen. Wil je weten wat bij jou past? De Coaches van OOC helpen je hier gratis bij.

Maak een afspraak met een Coach

Met de Ontwikkeldiagrammen kun je voor jouw medewerkers bekijken welke toekomstige vaardigheden worden aangeraden en op welke gebieden ze bijscholing nodig hebben. Zodat je als ondernemer op basis daarvan strategische keuzes kunt maken. Blijf ik een generalist? Of wordt ik specialist op bepaalde gebieden? Deze Ontwikkeldiagrammen kunnen dus helpen bij het richting geven aan de toekomst van jouw bedrijf. Wil je weten wat bij jouw team past? Onze Adviseurs Werkgeverschap denken graag met je mee. Plan een gratis gesprek.

Maak een afspraak met een Adviseur Werkgeverschap

Blijf voorop lopen. De toekomst begint nu.