Jij als werkgever

Jij regelt de randvoorwaarden. Daar begint goede studentbegeleiding

Roelofsen horse trucks
OOCJij als werkgever

Investeer in de vakmensen van morgen

Goede vakmensen zijn belangrijk voor de toekomst van je bedrijf. Door studenten een goede leerwerkplek te bieden, help je nieuwe vakmensen op weg én laat je hen kennismaken met jouw bedrijf.

Studentbegeleiding vraagt om een investering in tijd en aandacht. Maar daar krijg je ook iets voor terug.

Wat levert het je bedrijf op?

Je leidt je toekomstige vakmensen op
Een student leert het vak in jouw bedrijf en maakt kennis met jullie manier van werken. Daarmee leid je iemand op die straks goed voorbereid aan de slag kan.

Je vergroot de kans dat talent blijft
Een student die zich welkom voelt, goed wordt begeleid en kansen krijgt om zich te ontwikkelen, zal eerder positief terugkijken op de leerwerkperiode. Misschien wordt die student straks wel je nieuwe medewerker.

Je verkleint toekomstige wervingsproblemen
Door zelf studenten op te leiden, bouw je mee aan de instroom van nieuwe vakmensen in de carrosseriebranche én creëer je een potentiële nieuwe instroom voor je eigen bedrijf.

Je houdt kennis en vakmanschap in beweging
Ervaren medewerkers dragen hun kennis over aan een nieuwe generatie. Zo blijft belangrijk vakmanschap behouden.

Ook je medewerkers ontwikkelen zich
Een student begeleiden is ook leerzaam voor de begeleider. Medewerkers krijgen extra uitdaging in hun werk en ontwikkelen bijvoorbeeld hun coachende en communicatieve vaardigheden.

Leerwerkbedrijf worden

Wil je studenten opleiden binnen je bedrijf? Dan moet je bedrijf erkend zijn als leerbedrijf. SBB verzorgt de erkenning van leerbedrijven. Daarbij gelden voorwaarden voor onder andere de werkzaamheden die een student bij je kan uitvoeren, de begeleiding en de praktijkopleider.

Lees meer over erkenning als leerbedrijf bij SBB

Zorg voor goede randvoorwaarden

Een erkenning als leerbedrijf is het begin. Goede begeleiding vraagt ook om duidelijke keuzes binnen je organisatie.

Wijs een praktijkopleider aan
Zorg voor iemand die de student daadwerkelijk kan en wil begeleiden en die daarvoor over de juiste kennis en vaardigheden beschikt.

Organiseer de begeleiding
Maak duidelijke afspraken. Wie begeleidt de student? Wanneer vinden gesprekken plaats? Wie onderhoudt contact met school? En wie neemt het over als de praktijkopleider afwezig is?

Creëer een veilige leeromgeving
Een student moet kunnen oefenen, vragen stellen en fouten mogen maken. Zorg voor een werkomgeving waarin leren echt mogelijk is.

Volg de ontwikkeling
Bespreek regelmatig hoe het gaat. Niet alleen als er problemen zijn. Door de voortgang te volgen, kun je op tijd bijsturen en successen ook bewust benoemen.

Financiële regelingen

Het opleiden van studenten brengt kosten met zich mee. Mogelijk kan je gebruikmaken van financiële ondersteuning.

Subsidieregeling Praktijkleren

Handige documenten

Een goed Beroepspraktijkvorming Plan (BPV-plan) helpt om stages en leerbanen gestructureerd en duidelijk te organiseren. In het plan leg je vast hoe de begeleiding van studenten binnen het bedrijf is geregeld: van introductie en leerdoelen tot begeleiding, beoordeling en evaluatie. Het geeft zowel de praktijkopleider als de student houvast en draagt bij aan een veilige en leerzame praktijkervaring. Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB biedt) hiervoor een handig format dat vooral geschikt is voor kleinere leerbedrijven.

Download het voorbeeld BPV-plan

SBB heeft nog meer handige tools ontwikkeld. Download ze hier en doe er je voordeel mee:

Checklist eerlijk beoordelen

Deelnemersmateriaal workshop eerlijk beoordelen

Formulier voortgangsregistratie

Checklist begeleidingsgesprek voeren

Deelnemersmateriaal workshop begeleidingsgesprek voeren

OOC helpt je op weg

Adviseurs Werkgeverschap

Denk samen met een adviseur na over goed werkgeverschap, ontwikkeling en wat jouw bedrijf nodig heeft om studenten goed te kunnen begeleiden.

Plan een gesprek

 

Praktijkopleidersdagen

Geef praktijkopleiders de mogelijkheid om kennis op te doen en ervaringen uit te wisselen met andere begeleiders. Medewerkers uit de carrosseriebranche zijn van harte welkom om deel te nemen aan deze inspirerende en praktische dagen.

Meld je aan

 

Workshop voor praktijkopleiders

OOC biedt korte online workshops om sterker te worden in de begeleiding van studenten. In deze interactieve proeverij wordt in 90 minuten kennisgemaakt met belangrijke thema’s rondom begeleiden, motiveren en communiceren met studenten

Meer info en aanmelden

 

 

Workshop voor leidinggevenden van praktijkopleiders

OOC biedt leidinggevenden van praktijkopleiders een online workshop om te leren hoe praktijkopleiders kunnen worden ondersteund in hun begeleidende rol. Ontdek hoe je als leidinggevende kunt bijdragen aan een sterke leercultuur binnen jouw bedrijf.

Meer info en aanmelden

Lees meer ervaringen van anderen

foto-2-artikel-spoiler-platform

Nieuwe vakmensen leren niet alleen op school, maar juist op de werkvloer

6-lars-in-de-lichtstraat-kopie

Stap voor stap vakman dankzij goede begeleiding

sh3_3149_lr

Zo zorg je ervoor dat bij jongeren de vonk overslaat

Contact options