Bijblijven in een snel veranderende wereld is een uitdaging, zeker als je al een lange carrière achter de rug hebt. Anita van den Berg (56) werkt sinds 2007 als administratief medewerker bij Spuiterij Clay BV in Stolwijk. Onlangs besloot ze om weer in de schoolbanken te kruipen omdat ze merkte dat ze op sommige vlakken achterliep. Dankzij een cursus, waarvoor een OOC-vergoeding beschikbaar is, verbeterde ze niet alleen haar vaardigheden. Het gaf ook haar zelfvertrouwen een flinke boost.

Sinds 2007 werkt Anita in de carrosseriebranche, eerder werkte ze in andere banen. “Voordat ik bij Spuiterij Clay BV aan de slag ging, werkte ik in de banketbakkerij van mijn man. En daarvoor in de vleesindustrie. Maar altijd in administratieve functies”, vertelt ze. Ondanks haar jarenlange administratieve ervaring merkte Anita dat ze steeds vaker tegen bepaalde beperkingen aanliep, vooral op digitaal vlak. “Bijvoorbeeld met Excel. De jongere collega’s kunnen dat allemaal wel, maar ik wist niet goed hoe het werkte. Zij boden aan om het snel voor me te doen. Dat is natuurlijk niet altijd een oplossing. Je kunt het dan niet zelf toepassen.”

Haar leidinggevende suggereerde dat een cursus misschien een goed idee zou zijn. Maar zoals velen die al een flinke carrière achter de rug hebben, twijfelde Anita. “Ik dacht: op deze leeftijd nog een opleiding doen? Wat als ik het niet begrijp of als ik de oudste ben in de groep?” Gelukkig gaf haar leidinggevende niet op en bracht Anita in contact met Lucille van Bemmel, Loopbaancoach bij OOC. De twijfel verdween toen Lucille haar wist te overtuigen dat het nooit te laat is om in jezelf te investeren. Bovendien bood OOC een speciale regeling voor 50-plussers aan, waardoor Anita een deel van de opleidingskosten vergoed kreeg.

Anita volgde een tweedaagse basiscursus Excel en tot haar grote verrassing was het niet alleen leerzaam, het was ook ontzettend leuk. “Ik was helemaal niet de oudste, zoals ik had verwacht. De groep was heel divers en de docent maakte het echt interessant.” Ze werkt nu efficiënter en gebruikt Excel voor berekeningen in plaats van steeds de rekenmachine te pakken. “Het scheelt tijd en maakt mijn werk veel makkelijker. Ik had dit jaren eerder moeten doen!”

Het verhaal van Anita is een mooi voorbeeld van duurzame inzetbaarheid in de praktijk. Door zich te ontwikkelen, kan ze mee in een snel veranderende wereld. Inmiddels denkt ze zelfs aan verdere scholing. “Misschien ga ik wel een vervolgcursus Excel doen of iets op personeelsgebied. Het is fijn om te blijven groeien.” Voor andere 50-plussers die twijfelen of ze een cursus moeten volgen, heeft Anita een duidelijk advies: “Altijd doen! Ik snap dat het best een stap is. Ook ik vroeg me af of het nog wel zin had om iets nieuws te leren. Maar het heeft absoluut zin! Je hebt er elke dag profijt van en het geeft je meer zelfvertrouwen. Door je te blijven ontwikkelen, groei je mee met de jongere generaties. En het geeft je een enorme boost als het lukt!”

Willen jouw 50-plussers zich ook verder ontwikkelen? Klik dan hier om te zien welke vergoeding OOC voor jouw werknemers heeft. En wil je meer informatie? Neem dan contact met een van onze Adviseurs Werkgeverschap!