Veilige werkvloer? De branchevertrouwenspersoon helpt!

Een veilige en gezonde werkomgeving is belangrijk voor iedereen. Toch kan het soms gebeuren dat er iets speelt: een conflict, ongewenst gedrag of gewoon een onderbuikgevoel dat iets niet klopt. Dan is het goed om te weten dat je er als werkgever niet alleen voor staat.

Sinds juli 2024 kunnen alle bedrijven in de carrosseriebranche via OOC kosteloos gebruikmaken van twee externe vertrouwenspersonen. Zij bieden een luisterend oor aan werknemers én denken mee met werkgevers die willen werken aan een open, gezonde werkcultuur. Denk aan advies bij lastige situaties, het signaleren van patronen of het geven van workshops over het geven en ontvangen van feedback.

“Werkgevers spelen een belangrijke rol in het creëren van een veilige omgeving,” zegt Charissa Doesburg, een van de branchevertrouwenspersonen. “Maar soms is het juist goed als iemand van buitenaf meedenkt. Wij kunnen helpen om problemen te voorkomen of op te lossen – altijd in vertrouwen.”

Een medewerker die steeds stiller wordt. Gedoe in het team waar je de vinger niet op kunt leggen. Of gewoon het gevoel dat de sfeer niet is wat het zou moeten zijn. Het hoort er soms bij, maar je hoeft het als werkgever niet alleen op te lossen. “Werkgevers kunnen bij mij terecht voor een onafhankelijk gesprek, advies bij gevoelige situaties of hulp bij het verbeteren van de werkcultuur,” legt ze uit. “Ook bij twijfel of sluimerende signalen is het waardevol om in gesprek te gaan.”

Ook een introductie op de werkvloer is mogelijk. Door de vertrouwenspersoon eens uit te nodigen voor een teamoverleg of bijeenkomst, geef je medewerkers letterlijk een gezicht bij de hulp die beschikbaar is. Dat verlaagt de drempel om in gesprek te gaan. Heb je nog geen eigen vertrouwenspersoon in huis? Maak dan gebruik van de branchevertrouwenspersonen van OOC. Zo werk je actief aan een gezonde, veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gesteund voelen.

Meer weten of contact opnemen? Kijk op www.oocinfo.nl.