Met een Arbocoach aan de slag voor een veiligere werkvloer!

Sinds 1 januari 2025 staan de Arbocoaches van OOC voor je klaar. Deze experts helpen bedrijven met alles rondom veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Maar wie zijn ze en hoe kunnen ze jouw bedrijf verder helpen? Arbocoach Christian Adriaanse vertelt er meer over!

“We helpen bedrijven met alle vraagstukken rondom arbeidsomstandigheden”, legt Christian uit. “Van het signaleren van onveilige situaties in de werkplaats, tot het adviseren over gevaarlijke stoffen tot het verbeteren van de werkhouding om lichamelijke klachten te voorkomen. We zorgen ervoor dat werkgevers én werknemers inzicht krijgen in wat nodig is voor een veilige werkomgeving. Soms lopen bedrijven vast bij ingewikkelde regelgeving of het opstellen van een plan van aanpak. Daar stappen wij in.”

Een RI&E, of risico-inventarisatie en -evaluatie, die wettelijk verplicht is, is vaak het startpunt. “We kijken niet alleen naar de risico’s, maar ook of de voorgestelde maatregelen haalbaar zijn. Het moet niet alleen op papier kloppen, maar ook werkbaar zijn in de praktijk.”

Christian benadrukt het belang van een veilige werkplek: “Gezonde werknemers zijn essentieel voor een bedrijf. Ziekteverzuim door bijvoorbeeld rugklachten of bedrijfsongevallen kan grote financiële en operationele gevolgen hebben. Maar ook voor werknemers zelf is het belangrijk om te weten waar ze aan toe zijn en hoe ze hun werk fysiek op een goede wijze kunnen doen.“

Zelf heeft Christian dit helaas aan den lijve ondervonden tijdens zijn jaren in de baggerindustrie. “Ik was me niet bewust van de risico’s en heb daardoor ernstige lichamelijke schade opgelopen. Dat heeft me nóg meer gemotiveerd om anderen te helpen om veilig te werken.”

Het werk van een Arbocoach draait om samenwerking. “We analyseren niet alleen de situatie, maar kijken ook naar de oorzaak. Waarom tillen mensen te zwaar? Zijn de juiste arbeidsmiddelen niet aanwezig of is er misschien iets anders aan de hand? Het is vaak een kwestie van goed luisteren en creatief nadenken.”

Christian deelt een voorbeeld: “Bij een carrosseriebouwer bleek de verpakking van een leverancier structureel te zwaar. In plaats van direct naar een dure lift te kijken, hebben we met de leverancier onderzocht of de verpakkingen in kleinere eenheden geleverd konden worden. Een simpele maar effectieve oplossing!”

Bedrijven kunnen eenvoudig contact met een Arbocoach opnemen via de OOC-website. “We starten met een intakegesprek: welke vragen zijn er en hoe kunnen we helpen? Vervolgens gaan we samen met de werkgever aan de slag om veilig en gezond werken te bevorderen”, vertelt Christian.

Een belangrijk punt is dat een Arbocoach begeleidt en adviseert, maar de verantwoordelijkheid bij de werkgever blijft. “We ondersteunen en motiveren, maar het is aan de werkgever om actie te ondernemen. Gelukkig zien we dat bedrijven die ons inschakelen daar vaak heel gemotiveerd voor zijn.”

Volgens Christian zijn er tal van signalen die erop kunnen wijzen dat het tijd is om een Arbocoach in te schakelen: “Hoog ziekteverzuim, klachten over zware fysieke belasting of problemen met psychosociale arbeidsbelasting zoals pesten of stress. Maar het mooiste is natuurlijk als we al in een vroeg stadium worden betrokken, bijvoorbeeld bij opstellen of actualiseren van de RI&E.” Het grootste voordeel van werken met een Arbocoach? “Alles wordt inzichtelijker”, concludeert Christian. Daardoor wordt het een stuk eenvoudiger om stappen te zetten naar een echte veilige werkplek!”

Heb je nog geen Arbocoach ingeschakeld? Het is nooit te laat om de arbeidsomstandigheden in jouw bedrijf te verbeteren. Vraag vandaag nog een Arbocoach aan via de OOC-website en zet de eerste stap naar een veiligere werkplek!