Geef vmbo-leerlingen een kans – bied stageplaatsen aan!

Het tekort aan stageplaatsen in de carrosseriebranche is nijpend. Vooral voor vmbo-leerlingen wordt het steeds moeilijker om een geschikte plek te vinden. En dat heeft directe gevolgen voor de toekomst van onze sector. Daarom is dit hét moment om in actie te komen!

“In Zuid-Oost-Friesland zijn er jaarlijks zo’n honderd vmbo-leerlingen die een stageplek zoeken in Mobiliteit & Transport”, zegt Teo van der Zee, relatiebeheerder bij Techniek Expertise Centrum. “Toch zijn er slechts zes tot tien bedrijven in de regio die erkende stageplekken voor vmbo’ers aanbieden. Dat is natuurlijk veel te weinig. Een flink aantal leerlingen wijkt hierdoor uit naar andere sectoren, wat betekent dat onze branche potentiële vakmensen verliest.”

“Het tekort aan stageplaatsen is helaas een landelijk probleem”, zegt Karel Markx, adviseur Onderwijs en Arbeidsmarkt bij OOC. Daarbij speelt volgens hem het gebrek aan contact tussen bedrijven en scholen een grote rol. “Veel bedrijven komen er niet uit zichzelf op om stageplekken aan te bieden. Maar als ik met hen in gesprek ga, zeggen ze vaak: ‘Laat ze maar komen!’. Dat laat zien dat de bereidheid er wel is. Maar als een leerling geen positieve ervaring opdoet in onze sector, kiest hij of zij voor een ander vakgebied.”

En dat terwijl stages een belangrijke manier zijn om jongeren kennis te laten maken met de carrosseriebranche, benadrukt Teo. “Een positieve stage-ervaring kan ervoor zorgen dat een leerling kiest voor een mbo-opleiding binnen dezelfde beroepskolom. Zo behouden we talent voor de sector.” Daarnaast kan een stage voor bedrijven nieuwe werknemers opleveren. “Een leerling die enthousiast wordt tijdens een stage, komt vaak terug voor een baan”, vult Karel aan.

Veel bedrijven zien op tegen het organiseren van een stage, maar de drempel is lager dan vaak gedacht. Via SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) kunnen bedrijven eenvoudig een stageplek aanmelden. Daarnaast kunnen korte stages zoals bliksemstages een goede eerste stap zijn. “Begin klein”, adviseert Karel. “Laat een leerling een ochtend of middag meelopen. Zo ontdek je hoe waardevol het kan zijn.” Teo: “Deze korte kennismakingen kunnen al een groot verschil maken. Een leerling die met enthousiasme terugkomt, deelt zijn ervaringen met anderen. Dat is mond-tot-mondreclame waar je als bedrijf veel aan hebt.”

“De carrosseriebranche staat voor grote personele uitdagingen”, zegt Teo. “Door nu te investeren in stageplekken voor vmbo-leerlingen, investeren we in de toekomst van onze sector. Samen moeten we ervoor zorgen dat jongeren bekend raken met ons vakgebied. Dit is hét moment om als bedrijf die verbinding te maken met de nieuwe generatie.”

Kijk op de website van SBB om eenvoudig een erkend leerbedrijf te worden en een stageplek aan te melden. Of neem contact op met een OOC Adviseur Onderwijs en Arbeidsmarkt. Die kan je zeker verder op weg helpen!