2.300 leerlingen, 1 missie: warm maken voor techniek
Met busladingen tegelijk kwamen ze aan. Maar liefst 2.300 West-Brabantse leerlingen uit het voortgezet onderwijs konden begin juni tijdens het evenement Game On kennismaken met techniek. Ook Voertuigtechniek.nl was aanwezig met een plein met wervende doe-activiteiten!
“Game On is een evenement voor West-Brabantse leerlingen uit de 1e en 2e klas van het voortgezet onderwijs”, zegt Rowdy Snoeren, Campus Recruiter van de Louwman Group. “Met als doel om hun interesse voor techniek aan te wakkeren. Aan het evenement werken 45 bedrijven en 25 scholen mee. Twee dagen lang komen daar maar liefst 2.300 leerlingen op af.”
Vroeg een zaadje planten
“Ook Voertuigtechniek.nl was aanwezig met een voertuigtechniekplein en vroeg ons bedrijf daaraan mee te doen”, vertelt Rowdy. “Op dat plein konden de leerlingen allerlei leuke doe-activiteiten doen. Zoals virtueel autospuiten en het (de)monteren van een bumper. En er was ook een heel hip game-eiland, waar ze de Voertuigtechniek-game konden spelen.”
Juist door de leerlingen leuke dingen te laten doen, wil je vroeg een zaadje planten, zegt Rowdy. “Je wilt ze al jong in aanraking laten komen met de carrosseriebranche. Zodat ze later nog eens eraan terugdenken hoe leuk dat was en instromen in de bbl.”
Lastig monteurs te vinden
En die instroom is hard nodig, weet hij. “We hebben in de branche veel oudere werknemers die straks met pensioen gaan. Daar is hard vervanging voor nodig. Nu al is het heel erg lastig om monteurs te vinden.”
Helaas is het werken met je handen niet altijd meteen het ideaal van jongeren, weet Rowdy. “Dus moeten we vooral laten zien dat het werk in de voertuigtechniek véél meer is dan het monteren van een trekhaak. Want tegenwoordig is een technisch specialist meer een IT’er dan een monteur.”
Toekomstige 'toppers'
Samen met twee begeleiders van Voertuigtechniek.nl en een docent van Curio stond Rowdy tijdens Game On op het plein. “Het is extreem belangrijk dat je als branche samen naar buiten treedt en je toekomstige werknemers opzoekt. Ze komen niet vanzelf naar je toe. Achteroverleunen is echt killing”, benadrukt hij.
Ook tijdens dit evenement heeft hij zeker vijf ‘toppers’ gesproken. “Als je die jongeren spreekt, merk je direct aan hoe ze reageren dat zij toekomstige werknemers kunnen worden. Je hoopt dan ook dat ze straks kiezen voor de mbo-opleiding bij Curio.”
Kom in actie!
“Tegen alle werkgevers zou ik willen zeggen: als je de branche toekomstproof wilt maken, moet je naar dit soort evenementen toe”, besluit Rowdy. “Maak er tijd voor vrij en motiveer je werknemers om ook eens op zo’n regionaal event te gaan staan. Het is ook nog eens ontzettend leuk om te doen! Dus klaag niet over het gebrek aan personeel, maar kom in actie. En investeer in het vinden van jouw werknemers van de toekomst.”
Wil jij als bedrijf ook een bijdrage leveren aan dit soort regionale evenementen? Stuur dan een mailtje naar info@voertuigtechniek.nl. Of ga naar de website voor meer informatie!