Jong geleerd, samen gedaan

Rik Pijnacker (20), carrosseriebouwer bij Van der Peet logistics & transport solutions, werkt dagelijks met oudere collega’s. Maar hoe ervaart hij dat? “Soms denk ik: dat kan handiger. Dan zeg ik dat ook gewoon.”

Samenwerken met oudere collega’s is voor Rik vanzelfsprekend. Toch merkt hij duidelijk dat ervaring en werkstijl verschillen. “Ze zijn sneller, hebben meer ervaring. Soms voel ik me een beginner, maar daar leer ik juist van.” De communicatie is soms een uitdaging, maar ook dat vindt hij interessant. “Oudere collega’s gebruiken woorden die ik niet ken, maar je begrijpt elkaar wel. Het is leuk om daarin een gemeenschappelijke taal te vinden.”

Ook de verwachtingen verschillen. “In het begin dacht ik: het is vijf uur, klaar. Nu weet ik: je werkt tot het echt af is.” Dit verschil in werkhouding heeft Rik geholpen te groeien. “Ik let goed op hoe zij het doen, stel vragen en pas het op mijn manier toe. Soms zie ik hoe iets efficiënter kan en dat zeg ik dan gewoon.”

Rik ziet generatieverschillen niet als iets negatiefs. “Als je openstaat om te leren, maakt leeftijd niets uit. We willen allemaal hetzelfde: mooi werk afleveren.” En dat geldt ook voor het teamgevoel: “Je ziet je collega’s vaker dan je vrienden. Dan is het belangrijk dat je kunt lachen, samenwerken én elkaar helpt. En dat lukt hier prima.”

Loopt de samenwerking tussen jong en oud bij jullie niet altijd op rolletjes? Volg dan onze gratis workshop Generaties in bedrijf. Leerzaam, praktisch én leuk!