Jan begon negen jaar geleden op een nul-urencontract en kreeg binnen twee maanden vast werk. “Ik ben van oorsprong carrosseriebouwer. In het begin bedachten we nog veel zelf, nu werken we met onderdelen die op maat zijn gemaakt. Toch blijft het vakwerk. En het werk is een stuk lichter, schoner en moderner geworden.” De sfeer noemt hij bijzonder. “Iedereen helpt elkaar. Als je iets niet weet, staat er altijd iemand naast je. Jong en oud leren van elkaar. Ik ga bijna met pensioen maar zelfs ik leer nog elke dag iets nieuws.
Dat leerklimaat is typisch Tribus, vindt hij. Tribus bouwt minibussen en rolstoeltoegankelijke voertuigen voor veilig en comfortabel personenvervoer. “We werken volgens het lean-principe: slimmer en efficiënter produceren. Daar krijgen we trainingen in, met niveaus, net als bij judo. Dat houdt je scherp.” Zelf hoeft hij niet meer door te groeien, maar hij ziet volop kansen voor anderen. “Er zijn veel opleidingen, bijvoorbeeld voor liften of elektrotechniek. Tribus investeert echt in mensen, en dat merk je. Je maakt hier iets waar mensen écht iets aan hebben. Je helpt anderen mobiel blijven. Dat geeft voldoening. En je werkt met een team dat voelt als familie. Dáár draait het om.”