“Ja, natuurlijk is het jong”, zegt Milan. “Maar ik vind het mooi om iemand iets te leren. Dat kan ook prima als je zelf nog niet zo lang meedraait.” Milan rolde erin toen hij bij HTH Hagen Autoschade werkte als ondersteunend werkplaatschef. Toen de functie van werkplaatschef vrijkwam, stapte hij naar de leiding. Hij wilde het doen. Inclusief de begeleiding van enkele BBL-leerlingen. Inmiddels is hij een half jaar verder. Hij haalde zijn papieren voor praktijkopleider. De conclusie? Het was een goede stap.

Streng zijn

Dat hij zelf nog jong is, helpt. Leerlingen stappen makkelijker op hem af. Zelf vindt hij het om die reden weleens lastig om streng te zijn. “Ik wil iedereen graag te vriend houden. Maar soms is het wel nodig om duidelijk te zijn. Te zeggen: ‘Dit wil ik zo niet hebben’. Dat leer ik steeds beter.”
Milan kwam zelf pas een paar jaar geleden kijken in wat hij ‘de grote mannenwereld’ noemt. Nu helpt hij jonge leerlingen om daar hun weg in te vinden. Dat betekent: op tijd komen. Verantwoordelijkheid nemen. Maar ook: het durven zeggen dat iets niet lukt. Daarom hamert hij op vertrouwen. “Niet één vraag is fout. Ik heb liever dat je mij iets honderd keer vraagt, dan dat je het niet vraagt en het niet goed gaat.”