Bewustwording in ongedwongen sfeer
Beukers autoschade heeft veilig werken hoog op de agenda staan. Het is goed om regelmatig alle kennis even op te frissen. Marlies Beukers – van Poppel houdt zich bij Beukers bezig met HR, werving en calculatie. Zij werd door OOC geattendeerd op de interactieve workshop ‘veilig werken op de werkvloer’ en besloot de workshop zowel in te zetten bij de vestiging personenauto’s als de vestiging zwaar materieel. “Een ongedwongen setting, dat past bij ons.”
Marlies: “Deze workshop was de eerste die we hebben gedaan vanuit OOC, ik was erg benieuwd wat ik kon verwachten. Op de dag zelf kwamen er twee enthousiaste acteurs binnen, waar ik gelijk een leuk gesprek mee had. Ik mocht zelf wat casussen aandragen die hier regelmatig voorkomen, waar zij mee aan de slag zouden gaan. Veiligheidsmateriaal bijvoorbeeld, of gelaatsbescherming. De workshop werd dus helemaal toegespitst op ons bedrijf.”
Rollenspellen
“De workshop was in onze werkplaats zelf”, vervolgt Marlies. “Bij onze werkplaats personenauto’s waren we met een man of 10, bij zwaar materieel met 15. Een mooie groepsgrootte. De jongens zaten in een halve maan en waren toch wel gespannen. Want wat gaat er komen, moeten ze meedoen? Ze waren wat sceptisch, maar ze ontdooiden gelukkig heel snel. Het werd ook meteen echt heel leuk. De twee acteurs speelden situaties na waar onze mensen op konden reageren. Dit ging bijvoorbeeld over veilig werken met bepaalde materialen, of beschermingsmiddelen. Of over rommel opruimen en struikelgevaar. Dan werd er een enorme rotzooi op de grond gelegd en dan speelden ze een discussie, met veel herkenbare passie: ‘Ruim eens op! Ruim het zelf op…’. De groep moest daarop reageren. Welke reactie past bij je, wat gaat er goed en wat niet. We hebben ook veel gelachen.”
Veilig voelen om een ander aan te spreken
“Het fijne van deze workshop was dat ze in een ongedwongen en ludieke sfeer leren elkaar aan te spreken. Dat is in de praktijk soms best lastig. Want wat als je net komt kijken bij ons bedrijf, durf je dan tegen een oudere medewerker iets te zeggen over veilig werken of over het ontbreken van beschermingsmiddelen? Jongeren hebben respect voor de mannen die hen het vak leren, maar ze moeten zich ook veilig voelen om de ander aan te spreken. En een collega die hier al dertig jaar zit, moet dat ook kunnen incasseren.”
Bewustwording en opfrissen
“Ons doel met deze training was bewustwording, het opfrissen van hoe het hoort met veilig werken. We hebben bij ons bedrijf letterlijk álles in huis om iemand veilig te laten werken. Maar je ziet dat mensen even bij een ander bijspringen, of snel even iets doen, en dan schiet veilig werken er soms toch bij in. Die bewustwording, het opfrissen van hoe het hoort, dat is heel waardevol. En het is natuurlijk een hartstikke leuke teambuilding. We hebben daarna gezellig nagepraat met een barbecue. Ik vind het een aanrader.”
De workshop ‘veilig werken op de werkvloer’ is gratis voor bedrijven die aangesloten zijn bij OOC.
